波兰工签新政来袭：国际人才的新跳板

近年来，波兰在欧洲经济舞台上的表现越发亮眼，吸引了众多国际人才的目光。随着波兰经济的持续增长，各行业对劳动力的需求不断增加。为了保护工人的权益，波兰政府对工作签证政策进行了调整和优化。

一.2025年波兰工作签证更新

近日波兰政府宣布 2025 年工作签证政策重大更改，其主要更新有强制雇佣合同、增加工作许可费用及新签证要求，旨在简化技术工人移民并规范劳动力市场。

更多 2025 年波兰就业新要求详情如下：

1.自2025年1月1日起，雇主须凭正式雇佣合同雇用外国工人，民法合同不再适用。

2.工作许可费用预计与最低工资挂钩，国家签证（D 类）80 欧元，临时居留许可 40 欧元。

3.从 2024年8月15日起，哥伦比亚公民在波兰工作无论时长都需签证，以统一签证规则。

4.出台签证改革法案，简化签证和居留许可程序，加强监管并处罚违规。

二.强制性雇佣合同

根据官方信息， 从 2025 年开始，波兰的所有外国工人将能够完全根据雇佣合同工作。这意味着外国人将无法获得其他形式的就业，特别是民法合同，例如代理合同 （umowa zlecenie） 或工作合同 （umowa o dzieło）。

新规则定义了外国人的几种主要雇佣关系形式：

1. 雇佣合同 （umowa o pracę） 是最常见的就业形式，它提供带薪休假、病假和养老金福利等社会保障。

2. 任命一个职位。

3. 选举职位。

4. 合作劳动合同。

通过引入强制性雇佣合同、审查签证费用和简化签证程序，这些更新显示波兰正致力于规范其劳动力市场，确保外国工人享有与本地工人同等的权益，同时简化程序，吸引更多专业人才前往波兰。