高薪资，高福利，德国工作生活从此刻开启！

德国是世界经济强国，对世界各国人才的需求量非常大。根据德国最新《移民法》，在德国工作的外国专业人才可以在满足相应条件后获得德国的永久居留权。不同资质的专业人才将获得德国相应的工作签证。

2022 年德国劳动力市场空缺 85 万个职位，到2024 年空缺的工作岗位还有 70 万个，这篇文章就带大家了解一下如何通过工作，获得德国的居留身份。

适用于被德国雇主企业直接录用并签署劳动合同的非欧盟国家公民。申请者需要展示所获职位符合德国本地劳动力市场要求，包括工资标准、教育背景和相关工作经验等。一般要求具有大学以上学历或德国认可的职业资格。

申请条件：

专业经验的工人的签证申请条件: 

• 与德国公司签署长期工作合同 

• 大专或专科以上 

• 需要提供过去五年内至少两年工作经验的证明。且这两年的专业经验必须与你在德国从事的工作一致。

• 需要达到年薪总额至少为 40770 欧元（2024 年），且工作合同需包含未来工资的详细信息

• 需劳动局审批

专业人员的工作签证申请条件: 

• 与德国公司签署长期工作合同 

• 大专以上且有德国认可的相关专业资质 

• 有德国公司作为雇主,你的工作可以不与你的专业相关，但你在德国所从事工作的资质必须在德国得到认可。若是年满45岁首次来德工作者，还需在德国的工作年薪达到49830欧元（2024年）

续卡模式及转永居：

永居条件 ：

• 持该签证连续缴纳36个月养老保险且德语达到B1

• 持该签证连续缴纳60个月养老保险且德语达到B1

  
  

入籍条件：

• 居住五年后即可申请德国国籍，如果申请人在语言能力或社会融入方面有特殊成就，如语言流利或积极参与社区服务，入籍时间甚至可以缩短至三年

申请流程：

项目优势：